学习时间管理的方法，让我们更好的把握时间，创造更多的效益。
为什么要做更多的事情呢？不管公平不公平，也不管你喜欢不喜欢，根据每个人能做多少事情，我们会被划分为几个明确的等级，工作也比其他东西更为迅速和准确的画出了一条分界线，通常超级实干家在竞争中会具有理所当然的优势，那些做事勤勉、积极肯干的人总是很受欢迎，并且能够得到最多的赞美。
事情就是这么简单。老板最愿意雇佣这样的人，并且给他们最高的报酬。普通人得到普通的回报，效率最高，做事更多的人得到更多的回报，这本来就是很公平、很符合逻辑的事情。做的最多的人当然应该得到最多，对此你还有所怀疑吗？
展开剩余76%完成更多工作所能得到的最好回报。现在让我们用一个人生活的本质，也就是最基本的两件事情：爱和被爱，来衡量一下工作能够给我们带来什么。如果你获得了爱和被爱，其他的一万种需求和想法就会随之都得到满足。被爱和被需要的感觉实在是太好了，受到关注是世界上最大的快乐和最美好的经历，它永远不会过时，我们也不会嫌他太多。怎样才能真正的被爱。
生产。
对那些沮丧的、疲劳的一般努力的人，我们会同情他们，关注他们，容忍他们，但是却不会爱他们。至于和爱同等重要的那些东西，如果他的衡量标准不是我们做了什么贡献，做了多少贡献，那又是什么呢？相貌、谈吐、职位、银行存款、承诺、计划。即使有了这些，我们仍然可能是毫无价值的，不受欢迎的。
爱就是去行动，而不仅仅是感觉。
生产，不仅是指机械产出，不要认为更丰富的物质或者高的地位就一定能够带来更多的时间。是什么促使我们去完成更多的工作？除了谋求名利，我们还希望提升自己的能力，取得更大的成就。当你听到生产这个词的时候，不要只是想到流水线或者是工厂，这些都只能带来机械产出。在任何事情上，生产都可以是更大、更好、更宏伟的成就。学习经验在课堂上或者在任何地方，这会改变你的生活。准备一顿丰盛的晚餐，来点鼓舞人和打动人的音乐。拥有一个舒适美丽的庭院或花园，用你的决心和干劲来鼓励别人。
好好的照顾孩子、老年人以及其他人，让他们觉得舒适、安全和快乐，这是世界上最有价值的事情之一。完成更多的工作，并不妨碍你去做那些能让你快乐的事情，例如阅读、郊游或者是拍照。生产并不总是有形的，但它一定会在某件上产生看得见的变化。一次交谈，一首诗或者一件事情，如果他们能够改变你的态度或者是行为，那么这就是一种精彩的产出，一些切实的结果通常也会随之而来。
勤奋造就高效，其实我们谁都无法否认，人都是有惰性的，只是每个人的惰性程度不同而已，关键是我们要有意识的规避惰性，激发自己的积极性。要想在这个人才辈出的时代走出一条完美的职业轨迹，唯有依靠勤奋的美德，认真的对待自己的工作，在工作中不断进取。勤奋是保持高效率的前提。只有勤恳扎实的工作，才能把自己的才能和潜力全部发挥出来，才能在短时间内创造出更多的价值。缺乏事业至上、勤奋努力的精神，就只能观望他人在事业上不断取得成就，而自己却在懒惰中消耗生命，甚至因为工作效率低而失去谋生之本。
享受生活固然没错，但怎样成为老板眼中有价值的员工，才是最应该考虑的。一位有头脑的聪明的员工绝不会错过任何一份可以让他们的能力得以提升，让他们的才华得以施展的工作。尽管有些时候这些工作可能薪水低微，可能繁重而艰巨，但他对员工意志的磨练、对员工坚韧性格的培养，都是员工一生受益的宝贵财富。所以正确的认识你的工作，勤勤恳恳的努力去做，才是对自己负责的表现。要想在这个时代脱颖而出，你就必须付出比以往任何人更多的勤奋和努力，否则，你只能由平凡变为平庸，最后成为一个毫无价值和没有出路的人。
无论你所在所从事的是什么样的工作，也不管你是建筑工地上的一名工人，还是办公室里的一名普通员工，只要你勤勤恳恳的努力工作，你总会成功，并且得到老板的认可的。
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